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2026年生子吉日吉时查询大全,2026生娃推算表

时间:2026-02-28 12:39 作者:admin

如何有效打通人际关系壁垒,拓展用得上的人脉资源?6月13日晚20:00,来刘润直播间,听李轩洋老师分享:个人成长,人际关系与康波周期。

有人问,润总,是不是要响应政策,来催生了?是不是关心生育率了?还有人说,教孩子,养孩子,太难了。

为什么是他?
你可能不知道,他除了是携程集团董事局主席,是企业家,还是经济学博士、人口学家,是中国最早呼吁推动人口政策变革的学者之一。

关于人口问题,他出版了很多著作。

最近的一本,叫做,详细解释了人口和经济间的关系,并分享了他对于中国人口的看法和建议,非常务实,非常精彩。

通过和梁建章老师交流,我得以从全新的角度来看待人口增长,看待鼓励生育。

养孩子,真不容易。

养娃成本这么高,怎么办?
人少了,工作好找吗?
人口多少和创新也有关系吗?这会影响我所在的行业吗?
一一解答。

与你分享。

人口从14亿到4亿,为什么?
说到人口形势,中国现在可能是世界上最严峻的国家之一。

为什么这么说?
梁建章老师告诉我们,到21世纪末,按照较低的估算系数,中国的人口,可能会到大约4.8亿人。

4.8亿?要知道,在20世纪初,我们就几乎是这个人数了。

这样来看,
21世纪末,人口水平几乎倒退200年。

为什么会这样?
因为生育率太低了。

生育率,是指平均每位育龄期妇女,生育了多少个小孩。

中国的生育率,比很多发达国家要低。

美国是1.64,欧盟各国平均约为1.5,日本1.33,韩国最低,只有0.84。

而中国的生育率在2020年为1.3,现2026年已降至约1.1,在未来还有可能继续下跌。

到底有多高?梁建章老师展示了一组数据。

在美国,把一个孩子养到18岁的成本,大约是人均GDP的4.11倍,澳大利亚是2.08倍。

中国呢?
中国是6.9倍。

如果全职,养育孩子的头几年,几乎和社会脱节。

难怪中国的人口越来越少了。

养孩子,真不容易啊。

可人多人少,和我又有什么关系呢?
我们需要那么多人吗?
需要那么多人吗?工作本来就那么少,还要和那么多人竞争,多费劲啊。

梁建章老师说,可能,人还真得多一点。

因为,人除了能干活,会抢工作,还会花钱,有消费。

有消费,有需求,才有岗位。

此外,
人口多最大的好处,是创新竞争力强。

为什么?举个例子。

在AI和互联网平台型产业,开发者所在国家的人口规模,几乎决定了两者的创新竞争力大小。

对人工智能来说,人越多,数据越多,算法就越好,越容易创新。

因为人工智能越训练,越智能。

就像准备考试,刷的题越多,见的题越多,正确率也大概率随之提升。

而对互联网平台公司而言,用户越多,越容易产生网络效应,商业模式就越容易跑通,创业成功。

接下来就是快速进军海外,扩大规模了。

和大国公司相比,因为用户太少,你迟迟无法检验自己的商业模式对不对。

一步慢,步步慢,怎么竞争?
原来是这样。

人口多了,看来确实有优势。

那么,如果继续目前的生育率,人会越来越少,还可能会发生什么事呢?
人少了,又会发生什么?
日本是非常早遭遇低生育率的国家之一。

所以,研究一下日本,可以看看可能发生的未来。

80年代的日本,非常辉煌,人均GDP一度超越了美国,但现在却只有美国的一半。

这段时间,被称为“失去的30年”。

关于这30年的成因,各有各的解释。

一开始,大家认为是金融危机的影响,这在90年代初,可能是一个重要因素,但现在已经30年了,金融危机的影响早已过去。

更深层次的原因,会是什么?我问梁建章老师。

连续30年的持续衰退,更有可能的原因,是创新能力的下降。

而创新能力下降的一个重要原因,是由于老龄化的人口结构。

为什么会这样?
在日本,老龄化的人口结构图,就像一个倒金字塔,年轻人被更庞大的老人群体压在下面。

图3日本2026人口结构图
企业里,老人占据了多数高级岗位,即使退休后,老年人的工资仍然高于很多年轻人。

年轻人一直做底层工作,跳槽创业也就无从谈起,发表意见也无人在意。

于是,在不断自我强化的老龄化社会中,年轻人发现努力没有作用,进取心和冒险精神毫无用武之地,最后觉得,躺平就可以了,更不要提结婚生子了。

恶性循环形成,创新精神被压抑。

一些知名企业,如索尼、丰田、松下,都是30多年前创立的。

有时候我们很羡慕日本,有很多常青企业。

但这可能恰恰说明日本的创新能力,已经衰弱到了一定程度。

那么,日本的老龄化人口结构,究竟是如何形成的呢?
除去人均寿命延长,
更主要的原因,就是因为低生育率。

唉,看来我们的人口,真的不能再少了。

嗯,有道理。

但我可能真不想生孩子,
你总给我说这些,是想要强迫我生孩子吗?鼓励生育,不能违背意愿
当然不。

梁建章老师不觉得,鼓励生育就应该违背意愿。

鼓励生育,更准确的说法,是建议政府提供生育福利,减轻人们的生育压力。

在足够的福利制度保障下,使得原本想要生育的家庭,可以有机会实现他们的愿望。

根据2026年卫健委调查,国内平均意愿生育子女为1.64,但实际的生育率却是接近1.1,低很多。

这可能说明,确实存在有想要生育的家庭,但由于抚养成本有些高,所以愿望暂时还没法子实现。

所以,政府努力的方向,应该至少是把这部分需求释放出来,不是强迫,是鼓励,是给予保障。

对于个人来说,生儿育女,真的那么好吗?
对于这个问题,梁建章老师说,现在人均寿命很长,未来有可能活到100岁。

如果真的有条件抚养孩子,前几年可能比较辛苦。

但一想到自己在50岁之后,还有漫长的50年。

这样来看,生儿育女,或许还是美好的。

那么,为了让生育环境更好一点,我们可以做些什么?
既然,孩子少是因为成本高,那么,有两个办法:
增加收入,减少支出,开源节流。

首先,是增加收入,发钱。

发钱,怎么发?
为了鼓励生育,发达国家给出了很多生育福利的形式,现金,减税,或是住房补贴。

但总的来说就是发钱。

那么,要发多少钱呢?
梁建章老师告诉我,在一些欧洲的发达国家,每年用于鼓励生育的支出金额,大概占GDP的2%-3%。

但在中国,如果要达到相同目的,支出可能会高于这个数字,平均到每年,大概需要2%-5%的GDP。

因为我们的生育率更低,投入力度要更大。

当然,这是一笔很大的开销。

如果按照中国2026年121万亿的GDP总额推算,每年就是2-4万亿,甚至6万亿的支出。

但回报是有的。

短期来看,发钱,就有消费,就有就业。

长期来看,年轻人多了,国家更有创新力。

很划算的投资。

听起来还不错。

那么,要怎么发这笔钱呢?
首先,可以是现金。

如果养育一个孩子,可以领到1000/月,第二个孩子,2000/月,第三个,3000/月。

听起来好像很多,但如果只给几百块,用来缓解“四脚吞金兽”的压力,显然不太够。

而且如果养育2到3个小孩,家庭负担显然更重。

所以,大额补贴还是很有必要的。

当然还可以是税收。

通过免除社保负担,变相增加有孩家庭的收入。

或者是购房补贴。

在大城市,你有孩子,买房给你打折。

或者你贷款,我少算些利息给你,这都应该是比较有用的法子。

最后,可以建普惠性质的托儿所,解决父母的后顾之忧。

小孩0-3岁的时候,最离不开人。

但这个时候,又是很多年轻爸爸妈妈的职业上升期。

可能会有人问:凭什么呢?我没有孩子,享受不到补贴,
这不就相当于拿我的钱补贴给有孩子的人吗?
有点道理,乍一看确实不太公平。

但孩子在未来工作后,会对整个社保体系有贡献。

投入虽然是给到家庭的,但收益会外溢到整个社会。

增加有孩家庭的收入,是一方面。

另一方面,是想办法缩减养育支出。

比如说房子。

这就导致,上海北京的生育率,比韩国还要低,0.7。

平均三个人才能生育一个人。

那么,我问梁建章老师。

有没有对应的法子呢?
嗯,可能还是要从城市扩容上想想办法。

举例来说,上海有6000多平方公里,很多地方土地的利用率不高,至今也还保留了约1/3的农田。

住房成本下降,人们住得宽敞,就容易心情舒畅,也会更容易有生育意愿。

可这样一来,还是要聚集在上海区域。

城市的限度到底在哪?可以去看看其他地方。

以人口比例来算,日本的人口只有中国的1/10不到,但东京都市圈的人口,却达到了3700万。

以占地面积来算,新加坡有花园城市的美称,但它只有大概700多平方公里,面积几乎是上海的1/10,但却容纳了约600万人口。

所以,像上海和北京这样的城市,其实不是人太多了,而是人还不够多。

借助高铁等交通方式形成都市圈,只要规划得当,理论上,可以提供非常充裕的住宅,甚至低密度的别墅,供人居住。

是这样。

那么,还有哪些地方,可以缩减养育支出呢?
还有教育。

教育内卷?或许可以适当提速
梁建章老师认为,各种升学考试,客观上确实造成了过高的压力。

对于教育,学生们花的时间和家长们的投入,都远超过去,数倍不止。

但最后的考试内容,好像也没有成倍增长。

中学阶段,最后一年都是在刷题。

大学4年,硕士3年,毕业年龄已经不小了。

假想一下。

我在25岁的时候,好不容易毕了业。

到陌生的城市,找了个工作,一个人挤地铁、顿顿吃面条。

不会的东西太多,只好不断加班补上。

有时候为了应付突发任务,地铁站,和朋友聚餐的火锅店,甚至游乐园的长椅上,都成了我工作的地方。

一年,两年,三年,终于升职,一个不大不小的管理岗位。

但工作并没有更轻松,频频出错的员工和一天比一天严厉的老板,让我压力倍增。

忙啊忙啊,再往后,我突然觉得,或许可以出去试试创个业。

但这时候我突然发现,自己已经30多岁了。

想要创新创业,可完成积累的时间,越来越晚,动辄三四十岁。

但创造力消退的上限,是被身体条件和冒险意愿限制的。

两者叠加,窗口期越来越短。

唉,立业难,成家也难。

要怎么办呢?
梁建章老师说,或许,可以是不要那么多次筛选,或者尝试缩短学制,仅仅把刷题的时间省下来,也是很好的。

不要等到25岁才开始工作,才去真正练习谋生所需的知识。

最后的话我们到底处在什么样的时代?
要回答这个问题,人口,可能是特别重要的影响因素。

得益于现在的人口规模,
中国,非常有可能会在未来几十年,超越美国,成为全球GDP第一大国。

但如果保持现在的低生育率,人口带来的大国优势,可能又会逐渐缩小,在21世纪下半叶,经济水平又可能反过来被美国超过。

所以,提高生育率,确实需要支持,需要鼓励。

但鼓励生育,不仅是关注宏观,关注数据,还应该关注人,关注每一个普通的你,我,他。

要走的路,还有很远,要达成的社会期望,还有很多。

比如说,先女性友好,再生育友好,正视生育造成的职业影响。

好吧。

不论我们所处什么时代,孩子,总应该会让人想到希望。

未来,也应该充满希望。

祝福。

参考资料:
梁建章.人口战略.2026年4月第1版.中信出版集团,2026年.
联合国经济和社会事务部人口司.2026年日本人口年龄结构图..://.un.org/wpp////392.
中共国家卫生健康委党组.谱写新时代人口工作新篇章..http://
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